टाटा स्टील ने कोविड-19 से प्रभावित कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं की घोषणा की है। कंपनी ने रविवार को घोषणा की कि इस योजना के तहत, यदि किसी कर्मचारी की कोविड से मृत्यु हो जाती है, तो उनके परिवार को कर्मचारी के 60 वर्ष के होने तक उनका अंतिम वेतन प्राप्त होगा। “टाटा स्टील की सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास सामाजिक सुरक्षा योजनाएं सुनिश्चित करने में मदद करेंगी। उनके परिवारों के लिए एक सम्मानजनक जीवन स्तर, जिससे परिवार को मृतक कर्मचारी / नामांकित व्यक्ति की 60 वर्ष की आयु तक अंतिम आहरित वेतन मिलेगा, ”कंपनी ने सोशल मीडिया पर जारी एक बयान में कहा। बयान में कहा गया है कि वे चिकित्सा लाभ और आवास सुविधाओं का भी लाभ उठा सकेंगे।
इसके अलावा, अगर कोई फ्रंटलाइन कर्मचारी काम के दौरान संक्रमित हो जाता है और उसकी मृत्यु हो जाती है, तो कंपनी उसके बच्चों के स्नातक होने तक उनकी पढ़ाई का सारा खर्च वहन करेगी।
“टाटा स्टील ने #COVID19 से प्रभावित कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का विस्तार करके #AgilityWithCare का रास्ता अपनाया है। हालांकि हम अपनी ओर से कुछ भी करते हैं, हम सभी से आग्रह करते हैं कि वे इन कठिन परिस्थितियों से निपटने के लिए अपने आसपास के लोगों की हर संभव मदद करें। टाइम्स, “जमशेदपुर स्थित कंपनी ने योजनाओं की घोषणा करते हुए ट्विटर पर कहा।
#TataSteel has taken the path of #AgilityWithCare by extending social security schemes to the family members of the employees affected by #COVID19. While we do our bit, we urge everyone to help others around them in any capacity possible to get through these tough times. pic.twitter.com/AK3TDHyf0H
— Tata Steel (@TataSteelLtd) May 23, 2021